REPENSANDO O MINISTÉRIO DE LOUVOR

TEXTO: Hb 13:16

“Não negligencieis, igualmente, a prática do bem e a mútua cooperação; pois, com tais sacrifícios, Deus se compraz.” (Revista e Atualizada).

“Não vos esqueçais de fazer o bem e de repartir com outros, pois com tais sacrifícios Deus se agrada.” (Edição Contemporânea).

“Não deixem de fazer o bem e de ajudar uns aos outros, pois são esses os sacrifícios que agradam a Deus.” (Linguagem de Hoje).

INTRODUÇÃO:

Neste estudo pretendo te levar a “Repensar O Ministério de Louvor.” O maior problema de uma Equipe de Louvor não está em cima do púlpito, mas fora dele! Eu tenho 14 anos de conversão, dentre os quais, 9 dedicados ao ministério de louvor. Neste ministério vivi muitas experiências agradáveis, outras desagradáveis... Portanto, posso tirar algumas conclusões! Um grande erro que equipes de louvor cometem é achar que são eles que “fazem o negócio acontecer”, esquecendo-se que a Igreja Primitiva nem equipes de louvor possuíam, e mesmo assim abalaram o mundo com o evangelho. Reconhecemos que a equipe de louvor é uma ferramenta moderna de louvor e adoração, porém, é necessário repensarmos algumas coisas sobre o ministério de louvor. Para tanto, quero falar sobre 3 aspectos que têm sido uma problemática em equipes de louvor:

I-ASPECTO ESPIRITUAL:

1-Oração – Equipes de louvor têm uma grande dificuldade de orar. Ñ é difícil, durante as orações no culto, ver músicos olhando para “o teto” ou solando em baixo volume seus instrumentos... Definitivamente eles não conseguem orar! Porém o Rei Davi, um grande músico, mantinha uma vida de oração regular (Sl 55:16,17).

2-Palavra – É difícil ver toda uma equipe de louvor que leve sua bíblia para o púlpito, geralmente só o faz quem ministrará o louvor, para ler aquele tradicional salmo escolhido de “última hora”. Dificilmente, também, uma equipe de louvor freqüenta a Escola Bíblica, negligenciado o fato de que o conhecimento bíblico é essencial para uma vida espiritual bem sucedida (Sl 119:105).

3-Dízimos e ofertas – Não é raro observar os diáconos passarem a salva e quase ninguém da equipe de louvor ofertar! Alguns podem alegar que alguns jovens não trabalham... Mas também não ficam sem seu tênis ou roupas de grife! A verdade é que Paulo nos ensinou que os ministros de Deus devem ser o exemplo dos fiéis (1Tm 4:12)... E isso até no procedimento de ofertar!

II-ASPECTO COMPORTAMENTAL:

            1-Roupas: “Mas tudo deve ser feito com decência e ordem.” (1Co 14:40). A palavra “decência” significa: Bem comportado; Que fica bem; Conveniente; Apropriado. Fazendo uso da palavra ‘decência’ para o uso das roupas, pense que no caso das irmãs a roupa deve ser ‘bem comportada’, não deve chamar a atenção... No caso dos irmãos, não é ‘apropriado’ ou ‘conveniente’ subir no altar com uma camisa aberta até o meio do peito ou de time de futebol. Se eu prego costumes? Não! Prego ordem e decência.

2-Mascar chicletes - É um paradoxo, como louvar ou adorar com a boca ocupada? Além do mais, mascar chicletes na casa do Senhor já é um sinônimo de indiferença, quanto mais no altar.

            3-Fazer cara-feia ou balançar a cabeça diante de um erro do irmão é outro aspecto comportamental que deve ser evitado pela equipe.

4-Desaparecer do culto depois do louvor – Cansei de ver equipes de louvor ficar conversando no fundo da igreja depois da ministração do louvor. O que pensam que são? Artistas? Definitivamente não deve ser assim! Somos todos irmãos em Cristo, reunidos para prestar culto ao Senhor, e se o ministério de alguns é o louvor, o de outros é a Palavra! Tudo deve ser usado para edificação mútua.

            5-Faça muitas outras coisas na igreja – Quem faz parte do ministério de louvor não está proibido de limpar a igreja... Não está proibido de arrumar os bancos... Não está proibido de evangelizar... E por que não o fazem? Porque o pretexto de alguns é “Não é o meu ministério”! Entenderam agora o contexto de Hb 13:16, lido no início deste estudo?

III-ASPECTO TÉCNICO:

            1-Barulho – Em algumas equipes a adoração não acontece, já o barulho... No contexto de equipes de louvor podemos definir barulho como: “Esforço ou necessidade de fazer ressoar seu instrumento.” É incrível como o efeito da distorção nas guitarras se fazem presente em quase todos os cânticos, até mesmo naqueles que não são necessários. Outro fator responsável pelo barulho é uma pessoa inapta para operar o som. Isto atrapalha a adoração da igreja.

2-Intimidade com o louvor – Não arrisque cantar um louvor que você não domine muito bem a letra, é horrível para a igreja perceber que nem mesmo o ministro domina o louvor que está cantando. Ah! Não espere isto da equipe também.

3-Ordem – O correto é um conjunto é: Instrumentos fazem o fundo musical, suave; os Back Vocals fazem o fundo de voz, mas é a voz do Ministro que deve ter o destaque. O que vemos em muitos casos é uma miscelância de sons, impossível de discernir.

4-Não ensaiar com as pessoas chegando na igreja – Ao abrir a igreja, os louvores deverão estar devidamente ensaiados.

            7-Deus habita no meio da simplicidade – Nunca se esqueça disto: É melhor um violão e uma voz que estejam com o coração no altar, do que um conjunto inteiro de “profissionais do púlpito”. Há muitas pessoas preocupadas com “técnica”, mas isto não é tão importante quanto a simplicidade, humildade e vida no altar. E vida no altar significa “bom testemunho fora dele”.

CONCLUSÃO:
A equipe de louvor deve ser um fator facilitador para as pessoas entrarem na presença de Deus... Se isto não estiver acontecendo, algo está errado! Repensemos nossa vida espiritual... Nosso comportamento... A prática! Se nos colocarmos em nosso devido lugar, seremos uma arma poderosa nas mãos de Deus.

Fonte: avivaohsenhor.com.br